Conscientes des intérêts évidents qui lient les deux pays, l’International Management School Geneva et la Silk Road Business School ont signé un partenariat destiné à promouvoir La Route de la Soie dans les domaines de l’éducation.
Cet accord vise au développement des échanges de professeurs et d’étudiants mais également au partage des meilleures pratiques.
Le 29 novembre 2016, l’IMSG a formalisé son engagement pour l’excellence de l’EFQM (Fondation Européenne pour le Management de la Qualité) . Après avoir accueilli un auditeur qualité EFQM dans ses bureaux, l’International Management School Genève a été récompensée pour son engagement envers l’excellence.
L’ EFQM est une fondation à but non lucratif basée à Bruxelles, créée en 1989 pour accroître la compétitivité de l’économie européenne.
Bien qu’il existe de nombreux outils et techniques de gestion couramment utilisés, le modèle d’excellence EFQM fournit une vision globale de l’organisation et peut être utilisé pour déterminer comment ces différentes méthodes s’articulent et se complètent. Le modèle peut donc être utilisé conjointement avec un certain nombre de ces outils, en fonction des besoins et de la fonction de l’organisation, en tant que cadre global pour développer l’excellence durable.
Les excellentes organisations atteignent et maintiennent des niveaux de performance exceptionnels qui répondent ou dépassent les attentes de toutes leurs parties prenantes. Le modèle d’excellence EFQM permet aux individus de comprendre les relations de cause à effet entre ce que fait leur organisation et les résultats qu’elle obtient.
Toutes les organisations s’efforcent de réussir, certaines échouent, certaines connaissent des périodes de succès mais finissent par disparaître, et quelques-unes obtiennent un succès durable, gagnant le respect et l’admiration mérités. La Fondation EFQM a été créée pour reconnaître et promouvoir la réussite durable et pour guider ceux qui cherchent à y parvenir. Ceci est réalisé à travers un ensemble de trois composants intégrés qui composent le modèle d’excellence EFQM :
Les concepts fondamentaux de l’excellence
Les critères du modèle
La logique RADAR
Le Chartered Institute for Securities & Investment (CISI) est un organisme professionnel mondial destiné à ceux qui travaillent dans le secteur de la finance et de l’investissement. Il vise à établir des normes de conduite et d’éthique pour les acteurs du secteur des valeurs mobilières et des investissements, et à fournir des qualifications à ces professionnels.
Le CISI a été créé en 1992 sous le nom de Securities Institute par les membres de la Bourse de Londres. Il a changé son nom en Securities and Investment Institute en novembre 2004. Il est devenu le Chartered Institute for Securities & Investment lorsqu’il a obtenu une charte royale en octobre 2009.
Son siège est à Londres et possède des bureaux au Sri Lanka, en Inde, à Singapour, à Dubaï et à Dublin.
L’Institut propose des qualifications, des formations et une adhésion à l’industrie. En tant que principal organisme d’examen du secteur, l’Institut délivre des qualifications professionnelles. Plus de 40 000 qualifications CISI sont obtenues chaque année dans plus de 70 pays dans des centres de tests sur ordinateur (CBT) du monde entier.
CISI propose également un programme de développement professionnel continu (DPC) aux membres de tous niveaux d’ancienneté, de situation géographique et de spécialisation industrielle. CISI produit des publications et des cahiers d’exercices, organise des conférences et des séminaires ainsi que des formations internes.
L’Institut est un organisme de bienfaisance enregistré et a les objets caritatifs suivants :
« Promouvoir, dans l’intérêt public, l’avancement et la diffusion des connaissances dans le domaine des valeurs mobilières et des investissements afin de développer des normes éthiques élevées pour les praticiens des valeurs mobilières et des investissements et de promouvoir de telles normes au Royaume-Uni et à l’étranger pour agir en tant qu’organisme faisant autorité pour à des fins de consultation et de recherche en matière d’éducation ou d’intérêt public concernant les investissements en valeurs mobilières.
Le CISI compte cinq « grades » de membre : affilié, étudiant, associé (ACSI), membre (MCSI) et Fellow (FCSI).
mastersbooking.com est une plateforme de candidature en ligne pour les étudiants désireux de s’inscrire dans des universités et business schools à travers plus de 150 pays dans le monde.
L’IMSG a obtenu la note de 3 étoiles, représentant un très bon niveau académique, ce qui la met au même niveau que certaines universités privées réputées pour leur qualité d’enseignement.
Avec le label Swiss Made, l’IMSG rejoint les organisations qui défendent la qualité du savoir-faire suisse.
Pour rappel, SWISS LABEL est une association au sens des art. 60 ss du Code civil suisse. SWISS LABEL s’occupe au sens le plus large de la gestion des marques et des labels.
Le signe distinctif de SWISS LABEL est l’arbalète. Les origines de SWISS LABEL remontent à 1917 (création de la «Semaine suisse»). Protégée en Suisse et dans des pays d’exportation importants, l’arbalète – véritable complément et/ou alternative à la croix suisse – représente la marque « Suisse ». Elle constitue un symbole de qualité, de sécurité, de sérieux et de fiabilité, tant pour les entreprises que pour les consommateurs.
L’International Management School Geneva est devenue membre de l’association SAQ le Mercredi 28 septembre 2016. En sa qualité d’instance neutre et indépendante de certification des personnes, la SAQ est en mesure de certifier des personnes dans les domaines les plus divers. Les cours sanctionnés par des certificats nationaux (SAQ), européens (EOQ) et internationaux (ISTQB®/IREB) font désormais partie intégrante des standards helvétiques. La SAQ est accréditée par le Service d’Accréditation Suisse (SAS) sur la base de la norme SN EN 17024. L’IMSG rentre ainsi dans le cercle très fermé des universités (UNIGE, IFAGE) bénéficiant de cette reconnaissance.
Depuis 1994, la SAQ est l’organisme partenaire national de l’EFQM (European Foundation for Quality Management). Elle propose le programme de Reconnaissance EFQM “Niveaux d’Excellence” ainsi qu’un système d’entraînement complet pour le Business Excellence.
Grâce à son partenariat avec la structure suisse Groupe Mutuel, leader de l’assurance-maladie en Suisse romande, l’IMSG propose, à la rentrée 2016, une solution de couverture sociale pour ses étudiants récemment installés à Genève.
Il n’est pas toujours facile pour un étudiant de trouver ses repères dans un système de soins étranger. En tant qu’établissement scolaire, l’IMSG simplifie cette démarche en ayant conclu une convention cadre Academic Care auprès du Groupe Mutuel.
Les étudiants venant de l’étranger bénéficiant d’une formation à l’International Management School Geneva peuvent désormais profiter d’une couverture équivalente à la LAMal à moindre frais !
Dans le cadre des études de cas ainsi que des travaux de recherche (mémoires) menés par les étudiants de 3ème année de Bachelor et de Master, l’IMSG se dote d’un nouveau logiciel de détection de Plagiat : PlagScan.
Aujourd’hui, et grâce à l’accès rapide à l’information, paraphraser des passages entiers de textes est devenu facile pour les étudiants, et ce racourci rapide pour leurs travaux universitaires est tentant. PlagScan offre une solution informatique simple à l’IMSG pour retrouver ces passages copiés sans devoir les rechercher manuellement. Des centaines d’établissement d’enseignement supérieur de par le monde font déjà appel à ses services pour rechercher efficacement les plagiats dans les devoirs hebdomadaires comme les mémoires de fin d’études.
Ainsi, et dès la rentrée universitaire, tout travail effectué à l’IMSG sera déposé sur la plate-forme afin de sensibiliser les étudiants au plagiat, à savoir l’utilisation des productions d’autrui sans les citer.
Ils ont 25 ans et rêvent de l’entreprise de demain. Des centaines de jeunes alternants bientôt diplômés partagent leur vision de ce qu’est un bon manager. Portrait-robot….
Parmi les jeunes, qui mieux que des étudiants en alternance – avec un pied dans l’entreprise et un autre pied toujours à l’école – pour dessiner le portrait idéal du manager ?
Le Doyen de l’International Management School Geneva (IMSG) et le Vice-President/Chief Operating Officer de l’American University of Central Asia (AUCA) ont signé un accord visant au développement des relations académiques entre leurs deux Institutions. Ce dernier officialise ainsi une volonté commune d’élaborer des cursus à dimension internationale ainsi que les possibilités d’échanges d’étudiants inscrits dans les programmes de Bachelor, Master et DBA. Enfin, la recherche et les échanges entre les deux corps professoraux tiennent une place centrale dans ce partenariat.
