Une gouvernance responsable et structurée
Quatre comités consultatifs, une vision stratégique claire et un engagement constant pour la qualité académique, l’éthique et l’impact institutionnel.
- STRATÉGIE : Le comité d'orientation stratégique (COS)
- ÉTHIQUE : Le comité d'éthique et de déontologie (CED)
- RECHERCHE : Le comité scientifique et de recherche (CSR)
- QUALITÉ : Le comité de qualité globale (CQG)
Une gouvernance fondée sur l’expertise et la pluralité
L’IMSG s’appuie sur quatre comités consultatifs réunissant parties prenantes internes et externes.
Ils apportent des perspectives variées – académiques, entrepreneuriales et institutionnelles – pour garantir des décisions éclairées et alignées avec les enjeux économiques et sociaux.
Ces comités forment le socle de la gouvernance et soutiennent l’excellence académique et l’innovation de l’école.
Nos Comités de gouvernances
L’IMSG collabore avec des entreprises et institutions académiques pour offrir des opportunités concrètes, des projets réels et une insertion professionnelle plus rapide.
Le comité d'orientation stratégique (COS)
Le COS est à l’origine de recommandations concernant la vision stratégique globale de l’IMSG sur lesquelles s’appuient les co-fondateurs pour défnir le plan stratégique. Il a pour mission de guider les décisions importantes qui façonnent l’avenir de l’école. Ce COS est composé de chefs d’entreprises, d’élus, d’enseignants et Alumni.
Le comité scientifique et de recherche (CSR)
Le CSR joue un rôle de conseil et de supervision dans les domaines académiques. Il a pour mission de conseiller et d’évaluer la stratégie de recherche de l’IMSG. A ce titre, il est associé à la défnition des grandes orientations de l’école et doit contribuer à la réfexion sur les liens qu’elle entretient avec la communauté scientifque mais aussi avec le monde de l’entreprise, que ce soit au niveau local, national ou international.
Le comité d'éthique et de déontologie (CED)
Le CED propose à la présidence une charte d’éthique et de déontologie, qui favorise la prise de conscience des principes éthiques et déontologiques par la communauté et qui peut se saisir de toute question relevant de son expertise.
Le comité de qualité globale (CQG)
Le CQG joue un rôle essentiel dans l’encouragement de l’amélioration continue de la qualité académique et de l’impact social et environnemental de l’IMSG, conformément aux principes de B Corp et d’EFQM dans lesquels elle est engagée. Il veille à la promotion de l’amélioration continue et contribue à l’élaboration du système d’assurance qualité (SAQ) de l’IMSG.
Une gouvernance alignée avec les engagements B Corp
Cette certification indépendante reconnaît un modèle d’enseignement qui place la responsabilité, l’éthique et la performance durable au cœur de la formation. Les étudiants évoluent dans un écosystème qui applique concrètement les valeurs qu’elle transmet.
Les chiffres clés de l’IMSG Business School
Des résultats concrets qui traduisent l’efficacité du système dual (école-entreprise).
*Enquête interne réalisée en 2025
*Classement de Dubai
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