Executive Global DBA
Un programme d’excellence associant recherche et action opérationnelle, conçu pour les professionnels qui souhaitent transformer leur expérience en expertise reconnue et générer un impact durable au sein des organisations.
- Langue : Français
- Durée : 3 ans temps partiel
- Classement : 17e meilleur DBA mondial — DBA Dubai Ranking 2024
Et si votre expérience devenait un moteur de recherche à impact ?
Un programme doctoral conçu pour les dirigeants, managers et experts qui souhaitent convertir leur expérience professionnelle en connaissances actionnables face aux mutations organisationnelles, sociétales, technologiques et économiques.
Structuré autour du programme de la Chaire Mutations & Agilités, dirigée par le Professeur Richard Delaye-Habermacher, l’Executive Global DBA permet d’acquérir une posture de manager-chercheur capable de formaliser, modéliser et transmettre son expertise afin de produire un impact stratégique, opérationnel et scientifique.
Les doctorants développent une solide méthodologie de recherche, mènent des enquêtes de terrain, participent à des événements scientifiques internationaux et contribuent à la production de connaissances directement applicables aux organisations.
La thèse professionnelle s’appuie sur une problématique managériale réelle. L’objectif n’est pas de découvrir pour la science, mais de résoudre pour l’organisation et de formaliser cette résolution sous forme de connaissances transmissibles.
Le DBA : un doctorat professionnalisant, pas un PhD académique
Le PhD est conçu pour former des chercheurs académiques dont la contribution vise principalement la communauté scientifique. Le DBA est conçu pour des dirigeants et experts en exercice : il transforme un problème managérial réel en une solution robuste, appuyée par la recherche. L’objet de la thèse professionnelle n’est pas de découvrir pour la science, mais de résoudre pour l’organisation et de formaliser cette résolution en connaissance transmissible.
Et si votre expérience devenait le moteur d’une recherche à impact, capable d’éclairer l’action, de produire des solutions et de transmettre des connaissances utiles aux organisations ?
Partenaires académiques
L’Executive Global DBA est porté par l’IMSG, adossé au M&A Lab et à la Chaire Mutations & Agilités. Le Prof. Richard Delaye-Habermacher en assure la direction scientifique, en qualité de Directeur des Affaires Académiques de l’IMSG et Président de l’IAS. Les doctorants peuvent publier dans des revues scientifiques et participent aux différents colloques co-organisés avec les partenaires de l’IMSG.
Partenaires mobilité et hébergement : L’Université Cadi Ayyad / ENCG Marrakech accueille les doctorants en mobilité lors du bootcamp Marrakech. L’ESLSCA Maroc assure l’hébergement et la mobilité des participants sur son réseau. La RANEPA — Académie Présidentielle Russe d’Économie Nationale et d’Administration Publique (accréditée AACSB/EQUIS), offre un cadre académique international pour les mobilités doctorales concernées.
Programme
Programme
Pour ce DBA : deux pôles complémentaires pour accompagner votre parcours doctoral
Le programme s'articule autour de deux pôles complémentaires : un pôle thématique, dédié aux grands enjeux du droit des affaires, de la conformité et de la gouvernance internationale, et un pôle méthodologique, conçu pour accompagner chaque étape de la démarche de recherche doctorale.
Le pôle thématique s'organise autour de 4 grands axes de recherche permettant aux doctorants d'approfondir leur réflexion sur les grands enjeux du droit des affaires, de la conformité et de la gouvernance internationale.
Méthodologie de la recherche en droit des affaires
Maîtriser les fondements de la recherche appliquée et l'épistémologie juridique, et analyser les problématiques managériales à dimension réglementaire.
Gouvernance responsable, compliance ESG/CSRD et normes ESRS
Comprendre les cadres de conformité, le reporting extra-financier, la double matérialité et l'intégration des enjeux ESG dans la stratégie.
Droit des affaires international, arbitrage et gestion des conflits
Encadrer les relations d'affaires internationales, prévenir les risques et gérer les différends multi-juridictionnels.
Géopolitique économique et relations sino-européennes
Analyser les rapports entre droit, économie, diplomatie d'affaires et expansion internationale, avec un focus sur l'axe Europe / Chine.
- 16 workshops thématiques répartis autour des 4 axes de recherche
- Une thèse professionnelle ancrée dans une problématique réelle
- Une évaluation continue sur 3 ans
- Une soutenance finale
- Une approche intégrant les dimensions RSE, ESG et B Corp
Le pôle méthodologique accompagne les doctorants dans la construction de leur recherche, depuis la définition du sujet jusqu'à la soutenance finale de leur thèse professionnelle. Il comprend des workshops méthodologiques par année.
Les fondamentaux de la recherche
- Méthodologie de la recherche
- Épistémologie juridique
- Choix du thème et construction de la problématique
- Élaboration des hypothèses juridiques
Collecte et analyse des données
- Collecte des données
- Analyse comparative des systèmes normatifs
- Techniques quantitatives et qualitatives
- Interprétation multi-juridictionnelle
- Enjeux ESG, CSRD & compliance
Écriture et soutenance de la thèse
- Structuration et rédaction de la thèse
- Formalisation des résultats
- Pré-soutenance
- Soutenance finale
Un programme ouvert vers l'international
Dans une approche résolument internationale, le DBA propose deux bootcamps internationaux permettant aux doctorants d'approfondir leurs recherches dans des environnements académiques et professionnels reconnus.
Destinations indicatives
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Marrakech
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Istanbul
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Saint-Martin
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Beijing
Destinations données à titre indicatif et non contractuelles ; le choix des lieux pourra évoluer selon les opportunités pédagogiques et les partenariats.
Les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration liés aux bootcamps restent à la charge des doctorants.
Investir dans votre développement
Un investissement stratégique pour votre développement professionnel
Conçu pour permettre aux dirigeants, entrepreneurs et cadres expérimentés de développer une expertise de haut niveau tout en poursuivant leur activité professionnelle.
- Programme compatible avec une activité professionnelle
- Échelonnement des frais sur l'ensemble du cursus
- Accompagnement personnalisé tout au long du parcours
- Valorisation immédiate des acquis dans votre environnement professionnel
Les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration liés aux bootcamps ne sont pas inclus et restent à la charge des apprenants.
Corps professoral (sélection)
Un corps professoral expérimenté, combinant expertise académique et professionnelle, pour transmettre des savoirs solides et développer des compétences opérationnelles.
Prof. Richard Delaye-Habermacher
(IMSG · IAS) — Méthodologie de la recherche · Générations en mutations · L'art de l'écriture
Prof. Annie Cornet
(HEC Liège · IAS) — Genre et diversités en mutation · État de l'art
Prof. Jacques Gagnon
(Chaire M&A · IMSG) — Analyse et organisation structurelle agile
Prof. Jean-Marie Peretti
(ESSEC Business School · IAS) — Relations humaines agiles
Prof. Jacques Igalens
(Université de Toulouse · Directeur honoraire TBS · IAS) — Impacts sociétaux et mutation des modèles d'affaire
Prof. Olivier Badot
(ESCP Business School) — Prospective de la consommation à l'heure des mutations digitales
Prof. Alain Lempereur
(Brandeis University · Harvard Business Law) — Strategic Negotiation
Dr Arnaud Vallin
(Business Consulting Lab · IMSG) — Agilité managériale · Sociologie des organisations
Dr Olivier Naray
(Université de Genève) — Ateliers d'échanges & de culture · Management et affaires publiques
Dr Stéphane Boudrandi
Cybermutations · Management stratégique de l'information
Dr Yann Vaucher
Soft skills et intelligences en mutation
Dr Lionel Van Bever
Techniques quantitatives · Collecte et analyse des données
Prof. Pascal Lardellier
(Université de Bourgogne) — Les mutations du sacré et du symbolique
Dr Belgin Bahar
(Université Galatasaray) — Management et comportement organisationnel · RSE · Leadership
Contribution aux Objectifs de Développement Durable (ODD)
Les Objectifs de Développement Durable (ODD) mobilisés dans le cadre du programme reflètent l’engagement à former des leaders capables de répondre aux défis économiques, sociaux et environnementaux contemporains.
- ODD 4
- ODD 8
- ODD 9
- ODD 10
- ODD 16
- ODD 17
Un campus où apprendre rime avec plaisir
À Genève, au Campus Biotech, au cœur d’un écosystème d’innovation réunissant chercheurs, entrepreneurs et institutions internationales.
À Courbevoie, sur le campus du réseau Compétences & Développement, conçu pour répondre aux besoins des cadres dirigeants.
Lors des bootcamps internationaux, les doctorants évoluent dans des environnements académiques et professionnels de premier plan favorisant l’ouverture internationale et le développement de leur réseau.
Parler à un conseiller
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Donnez du sens à votre avenir professionnel
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