Les étudiants en Master ont eu la chance de suivre un séminaire sur le thème du management interculturel et plus particulièrement sur les pratiques en matière de RSE et de gestion des diversités, animé par le Pr Annie Cornet. Professeure permanent à HEC-ULG, depuis 1999, elle est titulaire d’un Doctorat en management, d’un Master en sociologie et d’une Licence dans le service social. Elle enseigne le Management des Ressources Humaines, la gestion du changement, la méthodologie qualitative et les aspects sociaux des affaires et de l’économie. Le Pr. Annie Cornet est l’auteure de nombreux articles, de livres théoriques (le genre et le Management des Ressources Humaines et de la diversité aux Éditions Dunod, 1998), ainsi que plusieurs manuels sur le thème du management de la diversité. Elle a également co-écrit un ouvrage avec l’AFMD (l’Association Française des Managers de la Diversité) autour du management de la diversité en consultation sociale. Spécialiste de l’entrepreneuriat féminin (Diane project), de la question du genre, elle est membre du Conseil pour l’égalité des hommes et des femmes au gouvernement régional de Wallonie, dont elle a été présidente durant 4 années. Enseignante dans plusieurs écoles de commerce en France, en Suisse et en Afrique (la République Démocratique du Congo et le Cotonou-Bénin), le Pr. Annie Cornet est conseillère du Doyen en matières de genre et de la diversité depuis septembre 2014. Elle a enseigné à HEC Montréal (2000-2001) dans le département de gestion et a étudié le service social à l’Université Laval (1988-1989).
