Catégorie : Actualités

Elle propose une vision globale de la qualité, qui prend en compte la stratégie de l’institution, son mode de gouvernance, l’intégration de ses parties prenantes et sa capacité à s’inscrire dans une logique d’amélioration continue. Cette nouvelle version de la norme offre ainsi une vision globale de la qualité, intégrant stratégie, gouvernance et amélioration continue. Elle est en parfaite cohérence avec nos engagements EFQM, B Corp, ainsi que notre appartenance en tant que AACSB Member et EFMD Member.

Ce renouvellement reflète notre volonté constante d’améliorer notre offre afin de répondre avec précision aux attentes de nos parties prenantes.Membre actif de la communauté B Corp, l’IMSG inscrit également son action dans la dynamique des Objectifs de Développement Durable (ODD), en formant des leaders capables de conjuguer performance, éthique et impact positif.

Découvrez nos programmes et rejoignez une communauté académique engagée dans la qualité, l’innovation et la soutenabilité.

89 % de réussite pour la volée 2025 du certificat HRSE : un record national

La promotion 2025 du certificat HRSE a établi un nouveau jalon avec un taux de réussite de 89 % aux dernières épreuves. Ce chiffre exceptionnel dépasse largement la moyenne fédérale observée ces dernières années.

Des résultats comparatifs sans appel

2023 : 76,4 % de réussite au niveau fédéral (HRSE)

2024 : 77,1 % de réussite lors de la session de mars (HRSE)

En comparaison directe, l’écart est significatif : +12 points par rapport aux moyennes fédérales, confirmant l’efficacité et la pertinence de notre dispositif.

Les clés de cette réussite

Ce succès repose sur trois piliers essentiels :

– Un suivi rigoureux et personnalisé : chaque candidat bénéficie d’un accompagnement individualisé, permettant d’identifier et de renforcer ses axes de progrès.

– Une organisation optimisée : les cours sont structurés de manière à allier rigueur académique et préparation pragmatique aux épreuves.

– Un travail collectif : étudiants, formateurs et encadrants avancent ensemble, dans une dynamique de progression continue.

Une fierté institutionnelle

Pour l’IMSG, ce résultat dépasse le simple chiffre. Il témoigne de la qualité de notre pédagogie, de l’implication de nos équipes, et de la détermination de nos étudiants.

« Ce 89 % est la démonstration que l’exigence, la rigueur et l’accompagnement portent leurs fruits. Nous sommes fiers de nos diplômés et confiants dans la capacité de nos prochaines volées à poursuivre sur cette voie. »

Vous souhaitez rejoindre la prochaine volée et viser l’excellence ?

Découvrez notre programme Certificat HRSE [lien vers la page programme].

Elles sont médecins, entrepreneures, artistes ou encore dirigeantes de grands groupes…

Comme chaque année, Forbes France a élu 40 femmes d’exception qui ont marqué l’année et qui ont fait rayonner la France à l’international. Dans leurs domaines respectifs, elles représentent l’excellence et encouragent chaque jour les femmes à briser le plafond de verre.

Cette reconnaissance vient saluer son parcours remarquable et son engagement constant en faveur de l’innovation et de l’excellence dans le monde des affaires. Elle incarne parfaitement les valeurs portées par l’IMSG : audace, rigueur et responsabilité.

Nous lui adressons nos plus sincères félicitations et nous réjouissons de voir nos alumni rayonner à l’échelle internationale. Son succès est une source d’inspiration pour toute la communauté IMSG.

Projet de Bachelor 12-12-12 – un programme innovant qui articule 12 Quarters, 12 entreprises/projets, et 12 compétences clés pour une immersion progressive et concrète dans le monde professionnel.

Bienvenue à McDonald’s La Côte (JACC Sàrl), qui rejoint une constellation de partenaires déjà engagés à nos côtés : Le Casino du Lac – Genève, HR Relocation, PRO, entreprise humaine, Edgward, TotalEnergies, et bien d’autres encore. Ensemble, nous contribuons à une formation académique résolument ancrée dans la réalité du terrain.

Avec des dirigeants aussi inspirants que Thibaut de Colonges, Fabrizio Barozzi, Lucas Alves de Melo, Ivan Haro, Marc Edouard ou Daniel Barouch, les échanges promettent d’être riches, concrets et porteurs de sens pour nos étudiants.

Trois journées viennent de s’achever avec la présence exceptionnelle de Michele Pekar, professeure à l’Université d’Oxford, négociatrice internationale et experte reconnue en stratégie de développement global.

Elle a transmis avec passion son savoir-faire aux étudiants de BBA et MBA, en mêlant théorie rigoureuse et mise en pratique concrète autour des enjeux actuels de la négociation. Une véritable immersion professionnelle menée par une experte du terrain.

Un immense merci à Michele Pekar pour sa générosité, son énergie et la richesse de son enseignement. Grâce à elle, nos étudiants repartent avec des outils concrets et une meilleure compréhension des dynamiques de négociation.

Dans le cadre de sa stratégie d’internationalisation, l’IMSG est fière d’annoncer deux nouveaux partenariats d’envergure pour son Doctorate of Business Administration (DBA). L’International Management School Geneva (IMSG) franchit une nouvelle étape dans son rayonnement mondial. Dans le cadre de sa stratégie d’internationalisation, l’IMSG est fière d’annoncer deux nouveaux partenariats d’envergure pour son Doctorate of Business Administration (DBA) :

Silk Road Business School, située à Pékin, en Chine

Campus Pro, à Yaoundé, au Cameroun

Ces alliances viennent renforcer la présence académique de l’IMSG en Afrique et en Asie, et s’inscrivent pleinement dans la stratégie suisse de coopération internationale, notamment dans les domaines de l’éducation, de la recherche et de l’innovation. Elles bénéficient du soutien actif de Swissnex in China ainsi que de l’Ambassade de Suisse à Pékin.

Une formation doctorale ancrée dans les réalités locales

Nos partenaires rejoignent ainsi la Chaire Mutations et Agilités, afin de proposer une formation doctorale exigeante, responsable et ancrée dans les réalités locales.L’approche du programme vise à accompagner les leaders d’aujourd’hui et de demain à penser autrement les enjeux du management, en mettant l’accent sur l’agilité, la durabilité et l’innovation contextuelle.

L’IMSG est également l’une des rares business schools à porter le label B Corp B Lab Switzerland, témoignant de son engagement profond en matière de responsabilité sociétale. Le DBA de l’IMSG est d’ailleurs classé 17e au niveau mondial selon le Dubai DBA Ranking 2024.

Des valeurs suisses au cœur de nos alliances

Chaque collaboration repose sur les piliers de l’identité suisse : responsabilité, excellence et neutralité. Ces partenariats incarnent une vision partagée de l’enseignement supérieur, tournée vers l’impact, la qualité et une coopération internationale.

Nous remercions chaleureusement le Dr Pierre Jonathan Bikanda (Campus Pro, Yaoundé) et le Dr Shiwei WU (Silk Road Business School, Pékin) pour leur confiance, leur expertise et leur engagement dans cette belle aventure académique.

Coopération sino-suisse : un levier stratégique

La Suisse et la Chine entretiennent des relations bilatérales depuis 1950, marquées par des dialogues soutenus dans des domaines variés tels que l’environnement, la coopération au développement, les droits humains, les migrations, la formation, la recherche scientifique et les finances.Swissnex China à Shanghai (depuis 2008) ainsi que l’Ambassade de Suisse à Pékin soutiennent activement les acteurs suisses de la formation, de la recherche et de l’innovation par la mise en réseau, le conseil, la promotion et l’inspiration.

Les chercheurs chinois peuvent obtenir une bourse d’excellence de la Confédération suisse. Sur l’ensemble des étudiants étrangers en Suisse, les Chinois constituent le quatrième principal contingent.

L’IMSG porte l’ambition d’un DBA sans frontières, pensé pour former des leaders globaux, visionnaires et responsables.

Adriana Burlea-Schiopoiu est professeure à l’Université de Craiova, en Roumanie, et professeure invitée dans de nombreux établissements francophones et européens, tels que BEM Bordeaux, l’École de Gestion de l’Université de Corse « Pasquale Paoli » (IAE Corte), l’École Supérieure de Commerce de Saint-Étienne, l’Université d’Économie de Katowice (Pologne), ainsi que l’Université Vytautas Magnus (Lituanie). tels que BEM Bordeaux, l’École de Gestion de l’Université de Corse « Pasquale Paoli » (IAE Corte), l’École Supérieure de Commerce de Saint-Étienne, l’Université d’Économie de Katowice (Pologne), ainsi que l’Université Vytautas Magnus (Lituanie).

Elle occupe plusieurs fonctions au sein d’organismes scientifiques et académiques d’envergure internationale : membre du Conseil scientifique de l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF), membre de la Commission régionale d’experts économiques et scientifiques (CREES) pour l’Europe centrale et orientale, et ambassadrice pour l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines depuis plus de vingt ans. Elle est également ambassadrice pour l’évaluation et l’expertise de la recherche dans le cadre du projet européen RM Roadmap – Horizon Europe. Par ailleurs, elle siège au Conseil scientifique de l’Institut International d’Audit Social et a été membre du Conseil d’administration de l’ESFAM (Établissement Spécialisé de la Francophonie pour l’Administration et le Management) entre novembre 2021 et 2022.

Ses domaines d’expertise couvrent la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), l’éthique des affaires, le développement durable, le management des ressources humaines, l’audit social, le management interculturel et le comportement organisationnel.

Tout au long de sa carrière, la professeure Burlea-Schiopoiu a reçu de nombreuses distinctions pour sa contribution au monde académique. Ses recherches, largement citées par ses pairs, font d’elle une référence dans son domaine.

Conférencière principale lors de nombreuses rencontres scientifiques internationales (France, Portugal, Albanie, Liban, Inde, Indonésie, Irak, Turquie), elle participe activement aux comités scientifiques de revues et de conférences prestigieuses. Elle œuvre aussi pour le renforcement de la coopération entre son université et des établissements à travers le monde, notamment en France, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Suisse, en Belgique, en Italie, au Portugal, en Norvège et aux Pays-Bas.

Ses publications figurent dans des revues de renom telles que Journal of Cleaner Production, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, Journal of Business Economics and Management, International Journal of Finance & Economics, Socio-Economic Planning Sciences ou encore International Journal of Environmental Research and Public Health.

C’est avec une grande fierté que nous accueillons la professeure Adriana Burlea-Schiopoiu au sein de notre communauté.

Belgin a obtenu son doctorat (PhD) en gestion à l’Université de Bordeaux en 2018. Elle est maître de conférences et Vice-Doyenne à l’Université Galatasaray, où elle dirige la section Comportement Organisationnel.

Ses travaux portent sur la RSE, l’éthique des affaires, le leadership éthique, le harcèlement moral, la durabilité, la diversité et l’inclusion. Elle incarne un pont académique entre Genève et Istanbul, en apportant son expertise au DBA de l’IMSG, via l’encadrement de thèses et l’enseignement.

Nous remercions chaleureusement Nihat Ataman, doctorant à l’IMSG, pour avoir initié cette belle mise en relation. C’est cela aussi, la recherche : créer des passerelles humaines et scientifiques.

Nous souhaitons la bienvenue à la Professeure Bahar au sein de notre communauté académique.

l’International Management School Geneva et la Banque du Léman ont décidé de se rapprocher afin de proposer une solution souple et sereine permettant aux résidents de financer ses études de BBA, MBA, DBA et Brevets fédéraux au sein de la Business School Genevoise.

Notre Business School place l’entreprise au coeur de l’apprentissage. C’est ainsi que, PRO, entreprise humaine devient le mentor du Quarter 5 : Donner du sens.

À la clé, le Trophée Jean-Jacques Rousseau de l’Impact Responsable, récompensant l’équipe la plus engagée.

Un grand merci à PRO de contribuer à la formation en renforçant le lien entre l’école et l’entreprise.