Management Prospective Éditions, collection Transformation en action(s), 2024
En 2024, la France célébrait vingt ans de management de la diversité, de l’équité et de l’inclusion en entreprise. L’Encyclopédie de l’Inclusion, dirigée par George-Axelle Broussillon Matschinga, dresse le bilan de ces deux décennies et ouvre des perspectives : comment comprendre les évolutions de la discipline, et comment penser l’inclusion de demain ?
Dans le prolongement de l’Encyclopédie des Diversités publiée en 2012, l’ouvrage croise les regards français et américains. Il rassemble quelque 80 contributions de chercheurs, de praticiens et de dirigeants, pour offrir une vision à la fois académique, stratégique et opérationnelle de l’inclusion dans les organisations.
La contribution de l’IMSG
Le Prof. Richard Delaye-Habermacher, Doyen académique de l’IMSG, signe avec le Prof. Jean-Marie Peretti le chapitre 33 : « Le paradoxe de Babel : former au JEDI (Justice, Équité, Diversité, Inclusion) – Regards croisés États-Unis / Europe ».
L’ouvrage en bref
- Titre : L’Encyclopédie de l’Inclusion. Réussir la transformation du management des diversités et de l’inclusion : regards croisés France–États-Unis, bilan et perspectives
- Direction : George-Axelle Broussillon Matschinga
- Préfaces : Jean-Claude Le Grand et Jean-Marie Peretti
- Éditeur : Management Prospective Éditions, collection Transformation en action(s), 2024
- ISBN : 979-10-94033-59-3
