Chapitre 33
Le paradoxe de Babel : former au JEDI (Justice, Équité, Diversité, Inclusion) – Regards croisés États-Unis / Europe
Richard DELAYE-HABERMACHER
Directeur de la recherche et de l’innovation, IMSG Genève. Président de l’Institut de l’Audit Social (IAS). Réseau Compétences & Développement
Jean-Marie PERETTI
Professeur émérite, ESSEC Business School & IAE de Corse. Président d’honneur de l’Institut de l’Audit Social (IAS). Rédacteur en chef, Question(s) de Management
Vous connaissez maintenant l’IMSG. Quelle est la prochaine étape pour vous ?
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Mélanges en l’honneur d’Annie CORNET: Diversité, Genre et Management : Penser l’inclusion et la Transformation des Organisations (French Edition) French Edition by Richard Delaye-Habermacher (Author),
L’Encyclopédie de l’Inclusion, dirigée par George-Axelle Broussillon Matschinga, est un ouvrage qui retrace l’évolution du management de la diversité, de l’équité et de l’inclusion en
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Chaque année, plusieurs milliers de professionnels en Suisse obtiennent un brevet fédéral. Cette certification, souvent méconnue hors des frontières helvétiques, constitue pourtant l’un des piliers du système de formation professionnelle supérieure du pays.
