La recherche-appliquée, promue par l’IMSG, constitue une composante centrale de son projet pédagogique. Elle s’articule autour de quatre axes indissociables :
Un outil au service de la prospective
Cette approche est incarnée par le Laboratoire Mutations & Agilités (M&A Lab), dont l'objectif est « de préparer les managers à devenir des agents de changement stratégique face aux mutations économiques, sociétales et comportementales, les rendant ainsi Métagiles ».
Le M&A Lab se compose de plusieurs chaires de recherche, chacune spécialisée dans une thématique précise :
Assurer la relève et former à la culture doctorale
L'IMSG propose un programme de rang doctoral (DBA) destiné à ceux qui souhaitent modéliser et transmettre une expérience professionnelle conséquente. Les doctorants sont régulièrement sollicités pour partager les résultats de leurs travaux avec les étudiants des programmes BBA, MBA et des Brevets fédéraux. Ce cursus permet également aux enseignants de l'IMSG de mettre à jour leurs connaissances, constituant ainsi une véritable « École des Profs ».
Un levier de rayonnement
En organisant des colloques, des journées de recherche et des cycles de conférences, la recherche joue un rôle crucial dans le renforcement de la visibilité et de la crédibilité de l'IMSG. Ces initiatives sont complétées par de nombreuses publications dans des revues classées, les actes des colloques et divers ouvrages collaboratifs issus des manifestations scientifiques.
Un intégrateur d’intelligences
Le Conseil scientifique et de recherche de l'IMSG regroupe des enseignants-chercheurs de divers pays et disciplines ainsi que tous les Profs. titulaires des différentes chaires. Cette diversité permet d'aborder les questions avec des perspectives croisées, évitant ainsi le cloisonnement et favorisant une vision critique, essentielle au projet pédagogique de l'IMSG.