« Transformer les étudiants en professionnels Métagiles® , engagés, responsables et acteurs sur un marché de l'emploi complexe. »
Dr Roselyne Delaye PrésidentePour Dell et l'Institut pour le futur, 85% des métiers de 2030 n'existent pas encore.
Bien que ce constat puisse effrayer certains, nous croyons en l'adaptation de la pédagogie aux enjeux du 21ème siècle, tout en restant fidèles à notre mission fondamentale d'éducation, de recherche et de contribution positive à la société.
C’est la raison pour laquelle nous encourageons les comportements positifs chez nos étudiants en suscitant, chez eux, l’autonomie, l'engagement, la responsabilité personnelle, un environnement inclusif et en les impliquant activement dans la vie de l'école tout en les sensibilisant aux enjeux sociaux.
Afin de développer leur employabilité, nous avons intégré la dualité école-entreprise dans nos plans d'études laquelle permet de mettre en pratique les connaissances théoriques et de développer des compétences valorisables.
À l'IMSG, nous croyons que l'apprentissage doit être un plaisir, mais aussi une préparation concrète pour l'avenir.
Mission
En se positionnant comme un acteur genevois majeur de la formation en Business Administration en 2030 et en combinant habilement les apports académiques et l’expérience, l’IMSG a pour mission de faire de ses étudiants des professionnels engagés, responsables et compétitifs sur un marché de l'emploi, Suisse et international que nous nommons professionnels Métagiles
Objectifs
Afin de remplir cette mission dans les meilleures conditions, les objectifs suivants ont été définis :
Objectif 1
Poursuivre l’implémentation d’une pédagogie innovante qui encourage le discernement et le questionnement, l’interdisciplinarité et le décloisonnement, le travail en groupe et l’utilisation du Problem Based Learning (PBL) comme méthode d’acquisition.
Objectif 2
Consolider l’intégration professionnelle des jeunes dans un marché de l'emploi complexifié avec un enseignement qui combine les apports académiques et leur mise en perspective opérationnelle dans une « orientation solution ».
Objectif 3
Renforcer la recherche action en encourageant les travaux de recherche applicables dans les entreprises et utiles pour les étudiants.
Objectif 4
Développer le positionnement international de l’IMSG avec des programmes d'échange, des accords de doubles diplômes, des stages internationaux.
Objectif 5
Mobiliser la communauté des Alumni dans une optique de témoignage de leurs parcours, de rayonnement de l’IMSG et d’accueil des étudiants dans leurs entreprises respectives.
Objectif 6
Proposer une offre de formation continue en adéquation avec les demandes du bassin économique et ainsi faciliter le Life Long Learning (apprentissage tout au long de la vie).
Objectif 7
Poursuivre l’engagement dans la démarche responsable en créant des liens entre les normes acquises et les programmes dispensés et en assurant un soutien sous forme de coaching et de mentorat aux étudiants dans leur parcours académique, professionnel et personnel.
1%
Des diplômés
Trouvent un emploi dans les 3 mois suivant leur diplômation.
1%
Des étudiants
Satisfaits de leur cursus à l'IMSG.
+1
Entreprises partenaires
Dans le cadre de la dualité école-entreprise.
1
Nationalités
Parmi les étudiants.