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IMSG

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Qui sommes-nous ?

Les changements auxquels le monde est soumis ne relèvent pas uniquement de la géopolitique. Ils touchent également le Monde des connaissances et du savoir, ainsi que les processus d’acquisition qui leur sont liés. Dualité école/ entreprise, digitalisation des cours, classes inversées ou encore regards croisés sont autant de concepts qui font sens dans nos nouveaux environnements.

Créée à l’initiative de chefs d’entreprises et d’universitaires conscients que chaque individu apprend différemment et soucieux de préparer les jeunes générations à un marché de plus en plus complexifié, l’IMSG est la Business School de Genève qui prépare au marché de l’emploi de demain.

Elle est membre de l’International Management Schools Group qui dispose depuis maintenant 12 années de 4 campus (Brazzaville, Kinshasa, Pointe-Noire et Genève), représentant près de 450 étudiants.

Le corps professoral est composé d’une diversité de compétences :
plus de 30% des enseignants détiennent un doctorat (DBA, PHD, HDR…), et la majorité d’entre eux sont des professionnels disposant d’une expérience significative (Entrepreneur, Cadre, Directeur Général, Chef d’Entreprise…).

La mission de l'IMSG est totalement intégrée dans le mandat qui lui incombe et qui porte sur les trois axes principaux suivants :

Enseignement responsable – recherche action – engagement sociétal

Acquisition de connaissances correspondant aux nouveaux environnements

Adoption de comportements et attitudes professionnels

Prise de conscience des notions de bien-être, addictions, alimentation

Ouverture au sensible et aux arts (théâtre, martiaux...)

Développement des compétences (soft et hard) et de l’employabilité

ENSEIGNEMENT RESPONSABLE

Innovation pédagogique (organisation des cours, méthodes)

Ethique, responsabilité et citoyenneté

Enseignement du discernement, de la pensée critique et du libre arbitre

Formation des enseignants à la recherche (DBA)

Liens avec la formation continue (recherche-action)

Partenariats avec chaires, structures publiques ou privées, en Suisse ou à l’international

Au service de l’enseignement (compétences 2030)

RECHERCHE ACTION

Échanges de professeurs, d’étudiants et de bonnes pratiques

Activités de développement et de rayonnement au travers de la chaire « Mutations et Agilités » et de ses projets connexes

Promotion de l’innovation

Leadership éthique avec la responsabilité personnelle et sociale des futurs dirigeants

Sensibilisation et recherche sur les enjeux sociaux

Programmes d’engagement communautaire (fde, 1+pour tous)

Incitation à adopter des gestions responsables et durables

ENGAGEMENT SOCIÉTAL

Transfert de connaissances avec partenariats pour application des connaissances acquises pour application des connaissances acquises

Engagement dans le processus d’équivalences militaires (Equimil)

Formation continue pour les professionnels

Développement de l’employabilité des publics en formation continue

Promotion de la culture et du débat public

Renouer avec l'esprit d'origine des Business Schools : "Observation, modélisation, application"

Professionnalisation avec un taux de placement en entreprise avoisinant les 93% à l’issue des cursus suivis grâce, notamment, à l’expérience acquise avec le rythme alterné (IMSG/entreprise).

Responsabilité par la sensibilisation des étudiants aux comportements et attitudes professionnels visant à les aider à appréhender leur rôle au sein de leur entreprise, vis-à-vis des autres et de la Cité en général.

Engagement dans le suivi personnalisé et rigoureux des étudiants, rendu possible par une véritable proximité des acteurs, mais aussi dans le cadre des différents projets humanitaires et sociaux entrepris par l’IMSG.

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