Programme

Contexte :

Qu’il s’agisse de la perte de confiance, de l’érosion de l’engagement des collaborateurs, de « l’expérience employé » qui devient centrale dans les relations ou encore de l’arrivée massive des intelligences artificielles, les organisations font actuellement face à des défis humains sans précédent.

C’est dans ce paysage en mutation que les professionnels des RH doivent, plus que jamais, développer des postures agiles afin de pouvoir conserver un alignement avec les objectifs de l’entreprise. Revisiter voire réinventer les pratiques RH est devenu une priorité incontournable.

Le Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines tel qu’il est proposé par l’International Management School Geneva est conçu pour apporter aux professionnels une vision globale de la fonction et les doter des outils adaptés pour relever ces défis avec efficience.

Objectif de la formation :

Doter les auditeurs des outils nécessaires pour soutenir les cadres dans la gestion du capital humain et dans l’ensemble des processus RH, à savoir, le recrutement, l’organisation du travail, l’évaluation, le développement, la rémunération et la séparation.

Les compétences principales visées :

Conseiller la hiérarchie dans les domaines du recrutement et de la rémunération, aider dans la résolution de conflits, analyser, évaluer et proposer des solutions en matière de développement de l’employabilité, gérer les entrées et départs des collaborateurs, et gérer les questions liées aux ressources humaines en général.

Programme :

Le programme est organisé en 7 modules :

1. Bases et fondamentaux des ressources humaines
2. Droit du travail et partenariat social
3. Assurances sociales et politiques de rémunération
4. Compétences relationnelles
5. Gestion des entreprises et politique économique
6. Gestion de projets et de processus
7. Préparation à l’examen du brevet fédéral

Possibilité, en amont, de préparer le Certificat de Gestionnaire en Ressources Humaines.

Admission :

Pour être admis à l’examen du Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines, il est nécessaire :

• d’être titulaire du Certificat de gestionnaire en Ressources Humaines délivré par la HRSE

• de justifier de 4 ans d’expérience professionnelle

Mode d’apprentissage :

Des enseignants issus du monde de l’entreprise qui ont pour mission de veiller à l’adéquation des enseignements avec les contextes professionnels. Le pragmatisme et la proximité avec les auditeurs sont les principaux piliers du projet pédagogique de l’IMSG. C’est pourquoi vous aborderez de nombreuses études de cas et bénéficierez d’un coaching (présentiel et distanciel).

Organisation :

Pour répondre aux contraintes professionnelles de nos auditeurs, les cours sont dispensés en soirée le mardi et le jeudi (de 18h à 21h) ainsi qu'un samedi sur deux (de 8h30 à 13h) soient 350 séquences de 45mn sur une durée de 7 mois.

Votre inscription dans un programme de l’IMSG vous donne également accès aux différentes manifestions organisées par l’école (conférences, petits déjeuners avec les partenaires, rendez-vous entreprises, …), afin de développer votre réseau et votre employabilité.

Certification :

Préparation au brevet fédéral « spécialiste RH, spécialité gestion des ressources humaines en entreprise ». Tout auditeur ayant participé à 80% des cours et validé les épreuves d’évaluation se verra remettre le titre IMSG Advanced Certificate in Human Resource Management (120 crédits ECTS) qui peut entrer en matière dans le cadre d'une poursuite d'études en Executive Bachelor of Business Administration à l'IMSG.

L’IMSG est une Business School Genevoise installée au sein du Campus Biotech qui promeut la dualité école-entreprise. Son corps professoral est composé essentiellement de praticiens, elle bénéficie des accréditations eduQua, EFQM, Registre Suisse des Ecoles Privées, EFMD (member)….

Financement :

Le coût de la formation est de CHF 11’300.- (supplément de CHF 3'250.- pour la préparation au Certificat de Gestionnaire RH) incluant livres, supports de cours, accès à la plateforme en ligne, évaluations – continues et examen blanc - ainsi que la certification IMSG.

*Possibilité, sous certaines conditions, de cumuler 3 Chèques Annuels de Formation (CAF) de CHF 750.- chacun.

*Vous pouvez également bénéficier des subventions fédérales pour les brevets et diplômes fédéraux.