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Digital round table organized by the IMSG and the Cercle des Dirigeants d’Entreprises. With the exceptional participation of: Pascal BRUCKNER (Philosopher and writer) Stéphane HAEFLIGER (HR mutation manager) Panteleimon GIANNAKOPOULOS (Ordinary professor of psychiatry at the University of Geneva) Format: 30 minutes of debate + 30 minutes of discussion with the speakers Registration: rdvcube@imsgeneva.ch The

Digital round table organized by the IMSG and the Cercle des Dirigeants d’Entreprises. With the exceptional participation of: Marc BONNANT (Swiss lawyer, lecturer) Bertrand SOUBELET (General of the army corps and executive vice-president of the Objectif France movement) Myret ZAKI (Journalist and consultant for influencers and opinion leaders) Format: 30 minutes of debate + 30

Digital round table organized by IMSG and the Cercle des Dirigeants d’Entreprises. With the exceptional participation of: Lorenzo STOLL (Swiss International Air Lines) Etienne BLANC (Région Auvergne-Rhône-Alpes) Nicola THIBAUDEAU (Micro Precision Systems AG) Format: 30 minutes of debate + 30 minutes of discussions with the speakers Registration: rdvcube@imsgeneva.ch The videoconference link will be sent to

Digital round table organized by the IMSG and the Circle of Business Directors. With the exceptional participation of: Pierre MAUDET (State Councilor) Haim KORSIA (Chief Rabbi of France) Xavier COMTESSE (Think Tank Avenir Suisse) Format: 30 minutes of debate + 30 minutes of discussions with the speakers. Registration: rdvcube@imsgeneva.ch The videoconference link will be sent

Organized by the IMSG and the CDE (Cercle des Dirigeants d’Entreprises) on the theme of the economy after Covid-19. With the exceptional participation of Mauro POGGIA (DSES), Jean-Marie PERETTI (QDM) and Blaise MATTHEY (FER). Format – 25 minutes of debate + 25 minutes of discussions with the speakers. Many partners, members or non-members, participate. Registration:

On Friday 24th April, to prepare for the post-crisis, IMSG organizes an online « Speed Recruitment Meeting » session. During the morning, our students will introduce themselves successively to different recruiters searching for the best profiles fitting their needs. Thanks to their well-prepared « elevator pitch », everyone will be able, in a few seconds,

A necessary awareness According to a report by Dell and the Californian think tank “Institute for the Future,” 85% of jobs in 2030 do not exist yet. This is an observation that the IMSG takes very seriously as a player in education and whose mission is to contribute to the development of the employability of

Une prise de conscience nécessaire Selon un rapport de Dell et du think tank californien « Institute for the Future », 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore. C’est là un constat que l’IMSG prend très au sérieux en sa qualité d’acteur de l’enseignement et dont la mission vise à contribuer au développement de

Une présence sur les réseaux sociaux et plus particulièrement sur Instagram est aujourd’hui une nécessité pour toute entreprise; encore faut-il connaître les bonnes méthodes pour bien savoir l’utiliser. Laurent Biousse, plus connu sous le nom de Classy Laurent sur Instagram, a développé en trois ans une audience de plus de 120 000 abonnés sur sa

L’Association des étudiants de l’International Management School Geneva (IMSG) et Handicap International Suisse ont signé une convention de partenariat pour l’année 2018. Une action solidaire sur la durée pour sensibiliser sur la situation des personnes handicapées et vulnérables à travers le monde. À ce titre, l’Association des étudiants reversera à Handicap International Suisse 25% des

L’International Management School Geneva et la chaire ESSEC du changement organisent les 17, 18 et 19 Mai une learning expedition à Genève. L’objectif était de permettre aux auditeurs de la Chaire ESSEC du changement d’échanger avec les hommes et les femmes d’entreprises suisses des secteurs horloger, bancaire, pharmaceutique et des services. Un temps fort de ce séminaire était notamment prévu le 19 mai avec

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