Bientôt, 25% des collaborateurs sur le marché de l’emploi seront issus de la génération “Y”, “les 20-30 ans” qui ont grandi avec les nouvelles technologies et des valeurs qui leur sont propres. Puis viendra la génération “Z”, celle de vos jeunes apprentis.
Comment faire travailler cette tranche de la population active avec des collaborateurs seniors ? En tant que manager, comment tirer le meilleur parti de cette diversité en favorisant le rapprochement et la coopération entre des personnes qui ne voient pas le monde de la même manière ?
Cette conférence sera tenue par le Dr. Richard Delaye, directeur de la recherche et de l’innovation du Groupe IGS, leader français de l’enseignement supérieur privé et doyen de l’Université professionnelle d’Afrique dont il est un des co-fondateurs. Fervent défenseur de la Francophonie et des valeurs qu’elle véhicule, ses activités professionnelles visent à mettre en place des dispositifs de formation innovants dont la finalité est le développement des talents en Afrique, en Chine en Suisse et en France. Auteur de nombreux ouvrages et articles, ses axes de recherche portent sur les liens intergénérationnels ainsi que sur les questions liées au sacré, au sensible et au symbolique dans les organisations.
Retrouvez ici son dernier article : Quelle perception du management des seniors par la génération Y ?
En amont de cette conférence, M. Edouard Haegi, étudiant en management et fondateur de Halka Genève, présentera son entreprise spécialisée dans la production audiovisuelle.
Mardi 28 mars à 18h – Campus Biotech Innovation Park, Avenue de Sécheron 15 – 1202 Genève
Pour vous inscrire : info@cupesihu.myhostpoint.ch