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  • Career Transition to the Non-Profit Sector

    CAREER TRANSITION TO THE NON-PROFIT SECTOR

     

    Programme sur 5 jours

    Vous désirez contribuer à rendre un monde plus équitable et obtenir une plus grande satisfaction au travail ?

    Travailler dans le secteur des organisations sans but lucratif pourrait être une opportunité pour vous de transférer vos compétences du privé et de développer une expérience enrichissante. Le secteur à but non lucratif a besoin de professionnels de tous les domaines.

    OBJECTIFS

    Ce programme de cinq jours a pour but d’aider les professionnels expérimentés des secteurs privé et public à acquérir les compétences nécessaires pour transférer leurs capacités existantes aux organisations à but non lucratif.

    MÉTHODOLOGIE

    Le programme est unique dans son approche d’apprentissage de par son action expérientielle: vous apprenez par la pratique, guidé par des praticiens expérimentés. Il intègre :

    • Rencontres en face-à-face avec des responsables et dirigeants d’organisations internationales à but non lucratif pour discuter des perspectives de carrière possibles dans ce secteur particulier
    • Rencontres avec des spécialistes en ressources humaines, y compris de cinfo, Centre d’information, de conseil et de formation pour les professions relatives à la coopération internationale (www.cinfo.ch).
    • Échanges avec des anciens cadres du privé qui ont réussi à intégrer le secteur des organisations sans but lucratif,  qui auront le plaisir de partager leurs expériences.
    • Trois heures de coaching individuel axées sur des thèmes de pertinence personnelle pour vous aider à développer des choix et identifier les opportunités pour votre future carrière et vous aider à adapter votre CV en conséquence.

    L’association NGO Management (NMA) et son ONG Management School sont spécialisées dans le renforcement des capacités des organisations à but non lucratif. Elles organisent de séminaires dans plus de 20 pays en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique.

    International Management School Geneva est une Business School située au cœur de Genève. Elle offre des programmes de Bachelor, Master, DBA et un enseignement personnalisé, répondant aux besoins individuels.

    Ce programme vous aidera à répondre aux questions suivantes:

    • Comment traduire et appliquer les connaissances et les compétences acquises dans le secteur privé ou public pour répondre aux besoins des organisations à but non lucratif ?
    • Quelles compétences sont essentielles pour les managers dans le secteur des organisations sans but lucratif, et quelles sont les différences par rapport au secteur à but lucratif ?
    • Qu’est-ce qui rend mon profil attrayant pour les organisations à but non lucratif, comment puis-je faire une différence ?
    • Où trouver les offres d’emploi les plus pertinentes pour moi et comment postuler ?
    • Comment puis-je aborder les organisations et que dois-je savoir avant de postuler?

    PROGRAMME DE FORMATION

    Le programme intensif de cinq jours commence par un aperçu de l’architecture, des tendances et des opportunités en ONG et Organisations internationales. Les modules sont donnés par des experts et des professionnels afin de vous aider à définir vos compétences et de vous fournir un aperçu du travail dans les organisations à but non lucratif nationales et internationales.

    JOUR 1 : LE SECTEUR DES ORGANISATIONS SANS BUT LUCRATIF

    Introduction de la coopération internationale pour le développement durable, l’action humanitaire et les problèmes environnementaux. Les participants recevront une analyse des concepts et discutent des options, des perspectives et des tendances politiques et économiques pour l’avenir. Les managers d’organisations internationales discuteront des défis actuels basés sur des études de cas réels dans les domaines du développement, de l’action humanitaire et de l’environnement.

    • Coopération au développement et action humanitaire
    • L’Agenda pour le développement durable de 2030: cadres, valeurs, débats
    • Action humanitaire: principes et domaines d’action
    • Environnement et économie verte: Vers des économies circulaires et sans déchet
    • Acteurs : Etats, Nations Unies, organisations internationales, ONG, organisations bilatérales et multilatérales, entreprises

    JOUR 2 : GOUVERNANCE, LEADERSHIP ET MANAGEMENT STRATÉGIQUE DANS LES ORGANISATIONS À BUT NON LUCRATIF

    Les participants apprendront les principaux modèles de gouvernance dans les organisations nationales et internationales, les avantages et les inconvénients, le leadership et le management efficace dans ce type de structure. Diriger et gérer avec succès une organisation à but non lucratif implique de prendre des décisions stratégiques sur la façon d’atteindre sa vision. Ce module se concentre sur des compétences pratiques et des outils pratiques pour le leadership et la gestion efficaces organisations sans but lucratif.

    • Critères de bonne gouvernance : Propriété, participation, responsabilisation
    • Les modèles de leadership dans les organisations à but non lucratif
    • Cycle de management stratégique dans le secteur du but non lucratif: planification pour atteindre la vision de votre organisation, traduction de la stratégie en plans d’action opérationnels
    • Management axé sur les résultats pour améliorer les performances et atteindre les objectifs stratégiques

    JOUR 3 : ASPIRATIONS INDIVIDUELLES ET PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

    Les participants apprendront les principales différences entre le secteur privé et public, et les éléments déterminants à la réussite des organisation sans but lucratif. Ce module comprendra une auto-évaluation des compétences et des intérêts. Grâce à des entrevues individuelles, les aspirations professionnelles seront identifiées et les choix possibles pour les perspectives de carrière élaborés et discutés en fonction des résultats de l’auto-évaluation initiale.

    • Principales différences entre les secteurs à but lucratif et à but non lucratif
    • Caractéristiques des organisations à but non lucratif prospères
    • Auto-évaluation guidée des compétences et des aspirations
    • Entretien individuel d’une heure avec expert RH sur la base de l’auto-évaluation
    • Examen de l’auto-évaluation, soutenu par un spécialiste

    JOUR 4 : POINTS DE VUE ET EXPÉRIENCES DE TRANSITIONS PROFESSIONNELLES RÉUSSIES

    Écoutez ceux qui sont passés du secteur privé au secteur à but non lucratif. Plusieurs orateurs expliqueront comment ils ont réussi à développer leur carrière dans le secteur à but non lucratif. Ils partageront avec vous les hauts et les bas qu’ils ont connu au cours de leur transition de carrière. Qu’est-ce qui a et n’a pas fonctionné ? Ils vous donneront de précieux conseils et échangeront avec vous tout au long de la journée.

    • Les intervenants du secteur à but lucratif partageront leur expérience, les bonnes pratiques et les leçons apprises lors de leur transition, suivi de questions/ réponses
    •  Les spécialistes RH des organisation à but non lucratif discuteront des points d’entrée et des idées pour passer du secteur privé et public aux organisations à but non lucratif

    JOUR 5 : COMMENT S’ORIENTER AU MIEUX VERS UNE CARRIÈRE DANS LE SECTEUR SANS BUT LUCRATIF 

    Quelles sont les compétences, les connaissances et l’expérience essentielles que vous avez qui feront une différence dans le secteur à but non lucratif ? Quels sont vos arguments ? Les participants travailleront leur CV en fonction des connaissances acquises dans le module 2. Avec le soutien des formateurs, les participants bénéficieront d’entretiens individuels avec des spécialistes du secteur de la coopération au développement et de l’action humanitaire pour discuter des options et des possibilités de carrière qui s’offrent à aux.

    • Entretien individuel d’une heure pour discuter des possibilités de carrière et des choix, avec des spécialistes du développement durable, de l’action humanitaire et de l’environnement
    • Entretien individuel d’une heure avec un spécialiste RH pour l’amélioration du CV
    • Travail individuel sur la planification de carrière et le travail du CV, soutenu par des spécialistes

    INFORMATIONS PRATIQUES 

    • Date : 28 août – 1er septembre 2017
    • Lieu : Campus Biotech, Genève, Suisse
    • Durée : 5 jours
    • Trois heures de conseil sur-mesure, coaching et revue individuelle de CV
    • Échanges avec des dirigeants d’organisations internationales et nationales
    • Rencontre avec des spécialistes en ressources humaines à but non lucratif

    TARIFS 

    CHF 4,500.- jusqu’au 7 août, CHF 5,000.- après cette date.

    INSCRIPTION

    Les inscriptions sont possibles jusqu’au lundi 14 août. Pour plus de renseignements ou pour s’inscrire au programme : +41 22 731 76 66/ courses@ngomanager.org, ou +41 22 545 12 80/ admissions@imsgeneva.ch.

    International Management School Geneva (IMSG) et NMA’s NGO Management School organisent conjointement ce programme dans le cadre de leur Chaire « Innovation Sociale et Technologique au service de l’Economie Circulaire (ISTEC) ».