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“Définir ce que sera le Manager Metagile ®”
Professeur titulaire de la chaire : Jacques GAGNON, École de gestion, Université de Sherbrooke, Québec.
“Selon les rapports du Think-Tank californien « Institute for the Future » /Dell et du World Economic Forum (21 octobre 2020), 85% des emplois de 2030 n’existent pas et 50 % de l’ensemble des salariés devront, en raison de l’adoption croissante des technologies, se recycler d’ici 2025. Ces deux publications viennent renforcer l’idée selon laquelle, plus que jamais, les entreprises doivent s’interroger sur les profondes mutations auxquelles elles devront faire face pour garantir leur rentabilité.
Dans les organisations, les managers sont des leviers majeurs du changement sur lesquels il convient de s’appuyer pour répondre à ces enjeux stratégiques. Seulement, force est de constater que ces dernières années, les évolutions économiques, sociétales voire comportementales se sont accélérées et ont significativement fragilisé les strates managériales qui peinent à se positionner dans ces nouveaux environnements. En effet, ces mutations imposent aux managers de développer de nouvelles compétences augmentées pour devenir des « Managers Metagiles ® ». Esprit critique, résolution de problèmes, autogestion, apprentissage actif, résilience, tolérance au stress et flexibilité figurent en tête de liste des compétences qui, selon les employeurs, gagneront en importance au cours des cinq prochaines années. Dans cette optique, les acteurs de l’éducation vont jouer un rôle prépondérant mais pour cela, ils doivent faire évoluer leurs méthodes pédagogiques désormais inadaptées et repenser leurs approches cognitives devenues très souvent obsolètes.
Fort de ce constat la chaire de recherche-action « mutations et agilités » est née. Elle se donne pour mission de définir le « Manager Metagile ® » et de le doter des agilités lui permettant d’affronter les mutations qui se profilent.
A cet effet, la chaire doit poursuivre trois objectifs :
- Rechercher
- Enseigner
- Rayonner
Les acteurs de la Chaire Mutations et Agilités de l’IMSG
Académiques
- Prof. Jacques GAGNON, titulaire de la chaire M&A,
- Dr Habilité (PD) Alexandre EYRIÈS
- M. Hervé AZOULAY, Business Angel
- Prof. Richard DELAYE-HABERMACHER, Academic Dean, IMSG
- Dr. Marcello MORTILLARO, Senior Scientist, Swiss Center for Affective Sciences, Université de Genève
- Prof. Christa MUTH, professeure émérite, consultante et facilitatrice
- M. Philippe PACHE, psychologue, DBA in Progress
- Yann VAUCHER, Dr BA
- Prof. Dr Jean-Marie PERETTI
- Dr Bernard BUISSON
- Dr BA Stéphane BOUDRANDI
- Dr Roselyne DELAYE
- Dr Monica WAGEN
- Dr Olivier NARAY
Enseignants-chercheurs
- Dr Wafa GZARA
- Dr Olivier NARAY
- Dr Asma LAYOUNI
- Prof. Jacques GAGNON
- Prof. Richard DELAYE-HABERMACHER
Doctorants-chercheurs
- Semiramis AHMADIPOUR
- Isabelle ATTIA
- Guillaume AUER
- Antoine BERTHEUX
- Maëlys BEULQUE
- Baouindsida Hermann BONKOUNGOU
- Guillaume CHATELAIN
- Hervé CRAUSAZ
- Abdelelhafid DAOUDI
- Matthieu DEGLAS
- Thierry DIME
- Mamadou Abib DIOP
- Enoch EFFAH
- Marie-Pier GAGNON
- Issofa GAMDAMOUN NJOYA
- Filipe GONZAGA
- Djilali HADJADJ
- Dewellet Guillaume Richard KOUAKOU
- William LARUE
- Fadila LETURCQ
- Fayçal LOUNES
- Stéphane Amani LUBUNGA MUHASANYA
- Domingos LUCANGO
- Hassan MOUHEB
- Olivier OFFROY
- Philippe PACHE
- Aparajit PARTHASARATHY
- Mariève ROBICHAUD
- Thomas ROULLET
- Rodrigue SERAFE
- Karolina SIKIRINSKAYA
- Aminata TINE Hadja
- Andrew YOUNG
- Nadia ZEGHMAR
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