Bernard Radon, professeur de management et de ressources humaines, a fondé la société « Coaching Systems » en 1994. Il s’est rapidement spécialisé dans le développement de leaders en situation d’emploi. Il propose un accompagnement ciblé selon le niveau hiérarchique : manager de proximité, senior manager (chef de chef), direction générale et aujourd’hui conseils d’administration. Il a été auparavant responsable de la logistique de production chez Terraillon (France), responsable du secteur « Contrôle de processus » chez Hewlett-Packard (Suisse) et directeur du marché CIM (Computer Integrated Manufacturing) chez Norsk Data (Suisse) SA. Il possède une Maîtrise en Science de Gestion de l’Université de Lyon. Il a obtenu en mars 2004 un diplôme de troisième cycle (Master/DEA) en Stratégie et Management à l’Université de Lyon III/EM Lyon.
